贺特佳将归还高达4000万招聘费

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(吉隆坡10日讯)贺特佳(Hartalega Holdings Bhd)将归还总计高达4000万令吉的招聘费,这些费用是之前外籍劳工在招聘过程中支付给中介的。

贺特佳总执行长关民亮今日在文告中表示,该公司致力于加强其社会合规政策,以符合国际标准。

“这是一个持续的进程,我们一直努力加以改进,而现在将归还招聘费。”

“这遵循我们先前于2019年4月制定的零招聘费政策,保护外劳的福祉并确保免于任何招聘费。”

关民亮指出,外劳向第三方支付招聘费的问题是一个复杂的全球问题,需要多方利益相关者参与解决,因为这是一个共同的责任。

他说,贺特佳在过去一年一直与多个利益相关者交涉,寻找解决方案,并在2019年下半年决定对零招聘费政策之前加入的外劳给予补救。

他表示,贺特佳在今年早些时候委任了一个第三方非营利组织,与受影响的员工进行面谈。

他称,尽管因为行动限制令(MCO)造成延误,但面谈已于6月结束。

“我们的目标是在第四季开始整治,为期24个月。同时,我们亦正与另一家外部独立机构合作,检讨我们的补救计划。”

“全体员工的福祉一直是贺特佳的优先事项,不分国籍或背景。我们致力于确保在社会合规的过程中继续前进,以保障员工的福利。”

休市时,贺特佳跌54仙或2.82%,挂18.60令吉,市值达637亿9800万令吉。

 

(编译:陈慧珊)

 

English version:Hartalega to reimburse up to RM40m in recruitment fees