（吉隆坡12日讯）大马厂商联合会（FMM）希望，政府确保有工作提供予将在未来3年引入我国的150万名孟加拉外劳。

FMM今日发布文告指出，这是因为厂商不希望如此大规模的孟劳入境，增添我国非法外劳问题。

该会还敦促政府在引入这些新外劳前，先解决本地非法外劳问题。

虽然厂商没有特别要求孟劳，但该会欢迎增加外劳来源的举措，因雇主在聘请来自现有国家，如尼泊尔、缅甸和印尼的外劳面对挑战。

“更重要的是，厂商希望招聘这些劳工的过程将是透明和高效，无须通过任何代理或外包公司引进。”

“在过去，合格外包公司在没有获得工作的情况下，把外劳带入，这导致许多成为非法劳工。厂商不愿聘请不打算在制造业领域工作，以及没有相应技能的劳工。”

孟加拉内阁在周一批准了一项协议草案，通过一项政府对政府（G-G）安排，允许私人企业将工人派至大马。

商团抨击此举，更有指这项交易的背后动机是牟取暴利。它们还表示，政府应着眼于合法化非法外劳，并声称可能多达230万人。

大马雇主联合会（MEF）执行董事 Shamsuddin Bardan早前说，没有任何证据或调查显示大马企业需要多达150万新孟劳。

然而，内政部长拿督斯里阿末扎希昨日捍卫此举，并反驳说政府试图通过外劳课税筹集资金。

他在布城主持内阁会议后向记者说：“他们必须知道招聘是根据市场需求，并不是随随便便引入我国。”

与此同时，FMM促政府立即与雇主协会会晤，分享政府对政府安排的详情，尤其是雇用成本。

“我们知道这两国之间的交易涉及每名工人最高1985令吉的外派或调动费用，并由雇主承担。”

“目前尚不清楚外派成本涵盖什么。FMM一直认为，任何成本增加必须先与雇主进行磋商，因它们将承担这成本。”

FMM重申，雇主应参与直接招聘过程，并有权选择或在聘用前与工人面谈。

（编译：陈慧珊）