（吉隆坡22日讯）在与债权人及租赁方就马航（Malaysia Airlines Bhd）重组计划进行协商之际，马来西亚航空集团（MAG）向员工提出自愿离职计划（VSS）。

根据马新社看到的这份MAG提前退休申请表，这项计划针对所有员工，包括其子公司马航、马航飞翼航空（MASwings）、马航货运、AeroDarat Services、飞荧（Firefly）、Hijrah Biru，以及马航培训中心。

此次活动针对45岁及以上的大马员工，且在公司连续服务至少10年，包括在马航的服务年限。

马来西亚空服人员全国职工会主席Ismail Nasaruddin就此发表评论说，鉴于其他航空公司在提供任何离职计划或补偿之前削减整个业务的极端决定，这一决定被认为是公平的的。

他说，已提出VSS献议，现在取决于员工是否接受。

“他们（MAG）给的钱不多，VSS只有3个月的薪水。”

根据从MAG内部收集的信息，他向马新社说：“如果接受VSS的人数不符预期，则可能会采取更严厉的措施，比如解雇或裁员。”

Ismail认为，裁员的赔偿可能会低于VSS，且MAG有约50%的员工符合VSS资格，包括在重组期间调入公司的员工。

至于马航，尽管面对新冠疫情的挑战，导致该航空公司和整个行业需求疲软，该公司仍拥有逾1万2000名员工。

（编译：陈慧珊）

English version：Malaysia Aviation Group offers VSS to employees across the group