（吉隆坡8日讯）财政部长林冠英对新委任的马来西亚发展银行（Bank Pembangunan Malaysia Bhd）主席Datuk Zaiton Mohd Hassan表示有信心，相信她有能力扭转这家被指放贷标准松懈和缺乏企业监管的银行。

“我们相信发展银行很快就会得到一份健康证明。我们需要一个新的负责人，当你想要整顿一家银行时，我认为有时做这项工作的合适人选是一位女士。”

林冠英昨日在工业数字化转型基金推介礼上致词说：“我们完全有信心，相信Datuk Zaiton有能力让这家银行扭转。”

于2月8日上任的Zaiton在活动上向记者表示，发展银行正在清理账目，以回到正轨。

她说，该行将尽快重新开始，并称：“我们无法保证，但我们保证会尽最大努力。”

她指出，该行将着眼于信贷标准和信贷流程，并强调必须在发展角色和审慎需求之前取得平衡。

“我们希望非常专注于发展银行在国家经济中的真正作用，同时又不牺牲审慎……我相信我们能够达到这种平衡。”

当被问及之前发放可疑贷款的所谓宽松放贷行为时，Zaiton表示，将不得不全面重新评估整体情况。

“最重要是向前迈进，因为做了就是做了。我们现在想要确保关注在银行的业务方向，有了正确的信贷政策和信贷标准，我们就能在经济中发挥我们的作用。”

发展银行因向有政治关系的人士发放贷款而备受关注。这包括向Integrated Nautical Resort私人有限公司和Garuda Suci私人有限公司提供融资。这两家公司与建造并经营St Regis Langkawi及浮罗交怡国际会展中心的印尼商人Tan Sri Peter Sondakh有关联。

最近几个月，发展银行的总执行长一职出现了3次变动。

去年7月，Shaharuddin Zainuddin辞去总执行长一职后，前总财务长Afidah Mohd Ghazali被委任为代总裁兼总执行长。

但Afidah于2月4日辞职，并由自2018年10月担任集团总营运长的Razali Hassan接替为代总裁兼总执行长。

该行并没有解释这些变动的原因，但Zaiton昨日透露：“我们最早将在今年进行整顿，并将迎来一位新的总执行长。一旦总执行长、董事部和管理层齐心协力制定未来计划，我们将敲定策略。”

根据发展银行2017年度报告，董事部召开27次会议、风险管理委员会29次、信贷委员会28次、提名及薪酬委员会24次，以及审核委员会16次，每年共召开124次会议。

该行每月向主席支付1万5000令吉，而董事每月薪酬为5000令吉。信贷委员会、提名及薪酬委员会、审核委员会，以及风险管理委员会的主席每次会议可获5000令吉，成员则获3000令吉。

在2017财年，发展银行的减值贷款率为12.15%，这意味着银行每借出1令吉，就注销12.15仙。

希望联盟政府已宣布，没有改组或重组发展金融机构的计划，因肯定它们在支持策略行业的重要性。

Zaiton于2月18日获委为发展银行的独立非执行主席，接替去年11月退休的Tan Sri Dr Wan Abdul Aziz Wan Abdullah，任期两年。

（编译：陈慧珊）