（吉隆坡3日讯）云顶马来西亚（Genting Malaysia Bhd）高层自愿减薪20%三个月，且该公司致函员工，寻求他们考虑修改雇佣合约，建议根据员工阶级减薪15至20%，或每周一天无薪假。
根据《The Edge》看到的信函，该集团解释说：“我们需要控制云顶世界（Resorts World Genting）的成本，以确保业务的可持续性，并在这充满挑战的时期保住尽可能多的饭碗。”
该集团指出，由于第二轮行动限制令（MCO 2.0），云顶世界于2021年1月再度关闭，且即使最近启动疫苗接种，短期内云顶世界的客流量预计将保持低迷和不确定。
根据由总裁兼总执行长拿督斯里李忠仁签发的信函：“针对此，我们的同事再次自愿在这艰难时期减薪，我谨代表云顶马来西亚，寻求你同意暂时修改雇佣合约，以降低每月底薪，或同意视情况而休无薪假。”
“如果你同意，减薪或无薪假将从3月至5月生效。”
“包括副主席、总执行长及所有副总裁阶级以上的高层，都自愿同意在上述期间减薪20%。”
《The Edge》已就此联系云顶马来西亚。
该集团去年也曾宣布减薪。同时，由于新冠肺炎疫情肆虐导致游客减少，该集团受到重创而裁员。
截至去年12月杪2020财政年，云顶马来西亚净亏22亿6000万令吉，上财年同期则净赚14亿令吉。
全年营业额从104亿1000万令吉，大跌56%至45亿3000万令吉。
（编译：陈慧珊）
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