FMM希望每3年征一次外劳人头税

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(吉隆坡28日讯)正如政府宣布维持外劳人头税一样,大马厂商联合会(FMM)坚持认为,雇主为每个外劳员工按年支付1万令吉人头税,将是非常沉重的负担。

因此,FMM希望政府能够把征收外劳人头税的措施,从每年改为每3年征收一次。

FMM会长拿督苏添来昨日表示:“雇主很难承担这笔费用。这可能导致企业招聘新外劳,而不是提升资深外劳的服务。”

他在大马厂商联合会工业4.0大会间隙向记者表示:“如果每3年征收1万令吉,那么雇主或可承担这笔费用,因为他们可以留住资深外劳(久一些),同时保持良好的产出。因此,可说是有(投资)回报。”

他说:“但如果维持每年征收1万令吉,那么雇主可能无法留住资深外劳,并被迫寻找新员工。这会导致系统中断。”

苏添来指出,FMM同意让员工支付1万令吉人头税是不明智的举措,因为他们普遍月入2000到4000令吉,而每月征收人头税约为666令吉,这会给他们带来负担。

财政部长林冠英周一宣布,在我国工作逾10年的外劳必须支付80%人头税,其余20%则由雇主承担。惟政府翌日便收回成命,主要是有人抱怨外劳无法承担80%费用,因此决定按照让雇主完全承担这笔费用的最初计划。

因此,若雇主想留住资深外劳,把他们的逗留期限延长至超过10年,便必须每年支付1万令吉人头税。否则,雇主必须把他们送回国,然后重新雇用他们为新员工,那么每年人头税仅1850令吉。

苏添来促请政府直接与领域团体商讨对策。他说:“我们促请政府与贸易协会和业内人士坐下来,为行业和国家提出友好的解决方案。”

在场的国际贸易及工业部长雷京向记者表示,他会“尽快把FMM的建议书交给内阁”。

他说:“我理解雇主的担忧,并会与同事讨论这个问题。”

同时,马来西亚职工总会(MTUC)表示,雇主应该有长远的策略规划,特别是在本地工人方面,以免继续依赖外劳。

“持续依赖外劳,而不打算提升本地工人,这将被视为雇主使大马成为廉价劳动力的温床,这违背了大马人使大马成为高收入国的愿望。”

MTUC总秘书J Solomon在文告中说:“政府允许延长留住外劳以造福雇主,如果雇主‘有远见地培训和再培训大马工人,以维护国家的最佳利益”,就不需要这样做。”

因此,他表示,雇主所要求的任何让步都不应受理,因为它根本不合理。

 

(编译:魏素雯)