Friday 29 Mar 2024
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(吉隆坡14日讯)针对英国《The Guardian》指控强迫劳工、过度加班、债役和没收护照,顶级手套(Top Glove Corp Bhd)对此予以否认。

该集团今日发布文告指出:“顶级手套绝对没有强迫劳工,在严格遵守大马劳工法方面,我们已采取严格措施,确保工人的加班不超过法例所允许的最高时限。”

“人力资源部长上周指示官员对我们几座工厂进行随机检查,并于10日临时拜访顶级手套的厂房。”

该集团补充:“部长还说明,顶级手套没有强迫劳动、强迫加班和债务束缚的问题。部长提醒大马所有雇主,今后应严格遵守劳工法所允许的每月104个小时加班限制。”

《The Guardian》9日报道称,当被要求对该报从这些工厂的16名工人收集而来的指控置评时,顶级手套拒绝直接回应。

对此,顶级手套回应说:“该报没有联系公司,也没有机会就文章中的指控发表评论。如果你能说明这16名工人的采访时间和方式,我们也将不胜感激。”

《The Guardian》还提到,所有孟加拉和尼泊尔外劳都背负着沉重的债务,他们为了在工厂工作分别支付1万8000至2万令吉和7000令吉的招聘费。

顶级手套表示,招聘费是在大马政府与劳工输出国签署谅解备忘录后制定的。

“通常,输出国的处理费用将由工人支付,而雇主支付大马的处理费。”

该集团强调:“处理费包括固定金额(人头税、签证、保险、体检等),这都由顶级手套承担,并严格按照规定支付,不会将任何费用转移到工人。因此,工人根本没有债务束缚于顶级手套。”

新闻还引述一名工人的话,他的每日目标在过去几年里提高了400%,当不达标时,工资就会被扣除。

对此,顶级手套表示,很多工厂的包装过程已经自动化,所以工人不再参与手套的手工包装,除了手套重新包装或特殊手套产品需要不同处理方式。

“至于其他工厂,公司设定的手工包装目标当然在合理范围内。因此,如果贵方能提供据称目标一年增长400%的依据,以便我方进一步调查,我们将不胜感激。”

该集团还否认该报所称,其中16名工人的护照非自愿地被公司持有,无法应要求取回。

“顶级手套从来没有没收过外劳的护照。为了保障这些重要文件,他们的护照被存放在一个护照保管室,里面有单独的储物柜,工人可随时自由出入。”

“在他们正式开始工作之前,以及在定期复习简报会上,我们会教育他们关于护照处理和保管的重要性。”

休市时,顶级手套起3仙或0.53%,挂5.73令吉,共79万9700股易手。

 

(编译:陈慧珊)

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