联昌国际 印尼联昌 提出互惠离职方案

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(吉隆坡15日讯)联昌国际集团(CIMB Group Holdings Bhd)及旗下印尼联昌商业银行(CIMB Niaga)今日宣布,向大马和印尼的职员提出互惠离职方案(mutual separation scheme),以提高效率。

联昌国际总执行长Tengku Datuk Zafrul Aziz Tengku Aziz通过文告指出:“这方案完全是自愿的,旨在全面提高我们的效率。”

“这与我们提出的未来投资回酬率(ROE)和成本对收入(Cost-to-income)计划一致。一些大马的职员也曾询问有关这种方案,所以此次MSS是回应他们。”

Zafrul还说,MSS方案获得联昌商业银行委员和董事部的支持,因为与该行的经营策略是一致的。

他解释道:“对印尼业务来说,这项方案来得正是时宜,因为自从商业银行与力宝银行在7年前合并后,都没有提出过这种方案。”

根据联昌国际,此次MSS方案绝对属于自愿性,所有申请预料将在5月29日提交。

成功申请的职员,将收到依据年资和职位而定的离职配套,以及延长医疗保险3年的选项,此外还可参与重新培训与再就业计划。

 

(编译:郑俊发)