This article first appeared in The Edge Financial Daily on April 26, 2017

（吉隆坡26日讯）根据2050年国家转型计划（TN50），大马冀望在2050年跻身全球前20强国家的行列，惟从人口角度来看却发现一个严重的问题，专家指出一个丑陋的真相，届时大马人口将面临老化、贫困、多病和后继无人的问题。

DM Analytics Malaysia首席经济学家Dr Muhammed Abdul Khalid表示：“以现状来说，大马人口从1957年的600万人，扩增至目前的3000万人，日后将增至4000万人（2050年）。不过，我们将变成一个老化的社会。年老、贫困、多病、不得不工作，以及（许多）后继无人，没有子孙（2050年）。”

他是在昨日主题为“大马2050年的人口：这对社会经济而言意味着什么？”（Malaysia's Population in 2050: What Does This Mean Socio-Economically?）的一项论坛中，发表上述言论，此论坛是由马来西亚策略及国际研究所（ISIS）主办。

他披露：“有些人的情况会很好，但我们当中的许多人却不会。我们将变得更糟。因此，你需要为此对政策作出调整。”

Muhammed表示，大马目前并没有一个全面的政策来解决人口老化的问题。他引用大马联合国儿童基金会（Unicef Malaysia）副代表和高级社会政策专家Dr Amjad Rabi的一项陈述指出，大马在2035年将成为一个老龄化国家，超过15%的人口为65岁或以上，而目前则为8%。

Muhammed表示：“以Amjad所提到的速度（25年的时间达至人口老化）来看，这是世界上老化速度最快的国家之一。法国花了115年的时间（变为老龄化国家），美国和英国各别花了70年和45年的时间。即便菲律宾（仅用）35年的时间，而我们只需25年的时间就变成一个老龄化国家。对我而言，这个速度实在令人难以置信。”

他指出，目前约70%的大马人即将从雇员公积金（EPF）提取退休金，其EPF储蓄少于5万令吉，约20%的大马人EPF储蓄甚至不到7000令吉。

“若你每个月的支出为最低工资1000令吉，其中有五分之一的大马人（那些已提取EPF储蓄的人）不能支撑太久。我们陷入极大的困境。”

“至于男性，年龄介于65岁至69岁之间，三分之一的男性仍在工作。若你是70岁或以上的男性，五分之一的男性仍在工作。这个比例将会增加。”

肥胖和吸烟也是大马面临极为严重的问题，大马是东南亚肥胖率最高的国家之一。

Muhammed 分享道：“目前，五分之一的大马人是烟民，而70%为吸二手烟的人。在家里的话，四成大马人吸二手烟。糖尿病患病（人口）也增加，而三分之一的大马人患有高血压，三分之一的大马人面临心理健康问题，这是不健康的。”

根据卫生部的2015年全国健康与疾病发病率调查（National Health and Morbidity Survey 2015，NHMS）报告，23%的大马人属于腹部肥胖类别，糖尿病的总体发病率为17.5%。

该报告也指出，22.8%的大马人是烟民，超过四分之一的大马人为接触二手烟的非吸烟者。

报告揭露，成人的心理健康问题普遍存在，从1996年的10.7%上升至2015年29.2%。

根据Amjad的说法，大马的生育率也从独立时期的每名妇女生产6.2个孩童，减少至目前的1.9个孩童。

Amjad的一项预测显示，大马2050年的人口将从今年的3100万人，增加至4070万人，而孩童（18岁以下）人数将从目前的905万6000人，降低至2050年的834万4000人。

Amjad补充，人口机会之窗（demographic window of opportunity）将在2020年结束。当劳动年龄人口的增长比普通人口的增长还快，将出现人口机会之窗的现象。

未来大马的孩子预计较少，对老龄化人口的支持将会减少。

Muhammed也指出，影响年轻一代一个的同样重要的问题是，失业率和收入增长停滞不前。

“年轻人的情况不是很好。青年失业率正在上升。即使你找到工作，你的薪水或许会停滞不前。在2007年至2015年期间，毕业生的薪资增长约2%。扣除通货膨胀后，薪资增长变为负数。”

“这是未予以重视的一个严重问题。直言不讳，我们遇到了非常严重的问题。（因此）经济的整体架构和形态必须改变。不仅仅是需要一个具体的政策出手干预，而是整个意识形态。”

“着重于高收入（或）前20个国家的目标毫无意义。这并不意味着任何东西，因为这只能使特定群体受惠。若我们着重于国内生产总值（GDP），这也不意味着什么。”

他强调，必须着重于包容性增长。

妇女、家庭与社会发展部（政策单位）副秘书蔡春华表示，为解决这些问题政府已祭出一些计划，包括该部门的关心社会倡议（Caring Society initiative），目标是为家庭或老年员工进行职务再设计、托儿服务、终身学习、年轻一代的投资和储蓄，以及可负担房屋计划。

（编译：倪嫣鴽）